職場のメンタルヘルスマネジメント入門コース|JTEX 職業訓練法人日本技能教育開発センター

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講座詳細

【新講座】2022年4月15日開講

職場のメンタルヘルスマネジメント入門コース

講座コード: N56

受講期間:2ヵ月

レベル:入門 初級 

レポート提出方式: 記述式 記述式

特別受講料(税込):14,300

一般受講料(税込):16,500

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ねらい

部下やメンバーの問題に対処し、イキイキと働ける職場環境づくりのポイントを徹底解説
 メンタルヘルス不調をきたした部下への対応はいまや法令指針で求められるコンプライアンスとなっています。勤怠不良やパフォーマンスの悪化、問題に見える行動によって、本人の業務遂行だけでなく、同僚や職場運営における支障が生じるため適切な対応が求められます。本コースでは職場のリーダー(管理監督者)に求められる具体的な対応や適切な方法について学ぶことができます。

特色

  • 法令規則や厚生労働省の指針の説明に留まらず、現場を預かる職場リーダーが執るべき行動のポイントをわかりやすく解説!
  • 職場リーダーが行動すべき理由や背景が良く分かり、納得できるから、現場での効果的な対処につながる!
  • 働き方改革、第13次労働災害防止計画、メンタルな情報管理、治療と仕事の両立支援まで、最新情報を網羅!

教材構成

  • テキスト:2冊
  • レポート回数:2回

主な項目

No. 主 な 項 目
1
第1単元 これだけは押さえておきたいメンタルヘルスマネジメントの基本
第1章 職場や働く人のメンタルヘルスの現状と今日的課題
第2章 組織や職場が果たすべき責任と役割・機能
第3章 職場のメンタルヘルス対策と方法論
2
第2単元 職場のメンタルヘルスマネジメント実践ポイントと健康経営?
第1章 働き方改革と関連するメンタルヘルス問題とその対応
第2章 ストレスチェックの結果活用とストレス対策の実践的対応
第3章 事業と企業価値を拡大する健康経営?とメンタルヘルス

※教材内容やカリキュラム等、変更になる場合があります。

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