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講座コード: N56B
受講期間:2ヵ月
レベル:入門 初級
レポート提出方式: 記述式
特別受講料(税込):17,600 円
一般受講料(税込):19,800 円
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ねらい
パンデミック後の健康経営を考え安心してイキイキと働ける職場づくりを徹底解説
健康経営とは、従業員の健康保持・増進の取組みが、将来的に収益性などを高める投資であるとの考えから、健康管理を経営的視点で考え戦略的に実践することです。新型コロナの流行拡大による様々な影響でメンタルヘルス不調を訴える人が増えています。不調による勤怠不良やパフォーマンスの悪化、問題行動によって、本人の業務遂行だけではなく、職場メンバー全体に支障が生じるため、適切な対応が求められます。
本講座では、リーダーに求められる具体的な対応や、適切な方法を感染症対策も含めて学びます。
特色
教材構成
【視聴可能期間:在籍期間+6か月】
主な項目
第1単元 これだけは押さえておきたいメンタルヘルスマネジメントの基本
第2章 組織や職場が果たすべき責任と役割・機能
第3章 職場のメンタルヘルス対策と方法論
第2単元 職場のメンタルヘルスマネジメント実践ポイントと健康経営®
第2章 職場リーダーとして考える職場ストレスとその軽減
第3章 事業と企業価値を拡大する健康経営®とメンタルヘルス
Web教材のご紹介
Web教材「シルバー人材の健康マネジメント」は、「職場のメンタルヘルスマネジメント入門コース」の執筆者である、産業医の亀田高志先生が、各企業で取り組みが必要となる、高年齢労働者の安全衛生管理について独自の視点で講義した内容です。
1章 加齢に伴う労働災害リスクの増大
2章 管理監督者の責任と高年齢労働者への対策
3章 労働者の健康問題が経営に及ぼすリスクと職場での対処