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講座コード： H12
受講期間：3ヵ月
レベル：入社3年前後
レポート提出方式： 記述式
特別受講料（税込）：19,800 円
一般受講料（税込）：22,000 円
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若手リーダーには、自ら考え、動き、仕事を構築していくことが求められます。より良い仕事をしていくためには、
などを、粘り強く身につけていくことが大切です。 本講座は、若手リーダーがよい仕事のしかたを身につけるための術を、自ら見出して行くことをねらいとします。
●受講対象／事務・営業・技術部門 若手リーダー
設問が記述式中心で、考えながらしっかり取り組むことができた。
仕事や作業の進め方、人間関係を考え直す機会になりました。
「仕事のわたしの関連図」に取り組むことによって、職場の人間関係を改めて考える機会を得ました。
仕事に対する心構えが変わりました。
早くこの講座に出会っていたらと考えてしまいました。
。。。［受講者の声］をもっと見る
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こんなコースです
自ら考え、動き、仕事を構築していける若手リーダーをめざす！
若手リーダーには、自ら考え、動き、仕事を構築していくことが求められます。より良い仕事をしていくためには、
などを、粘り強く身につけていくことが大切です。
本講座は、若手リーダーがよい仕事のしかたを身につけるための術を、自ら見出して行くことをねらいとします。
●受講対象／事務・営業・技術部門 若手リーダー
教材構成
主な項目
第１章 入社から今日までの自分をふり返ってみよう
経験から学んだことが、これからの自分を支える 他
第２章 これからの自分をイメージしてみよう
キャリア初期段階の好ましい習慣 他
第３章 いまの仕事を異なる視点で捉えてみよう
第４章 コミュニケーションの仕方を工夫する
第５章 上司は身近なサポーター ―その力を借りて良い仕事をしよう―
第６章 後輩への関わりで自分も成長する
第７章 チームの中で実力がついてくる
チーム状態の変化 チームの中での行動を考える
第８章 私たちを支える心の健康
ストレス状態をもたらす原因を考える
受け止め方の違い 質の良い睡眠をとる 他
第９章 仕事の改善に取り組む
今のやり方は完全ではない。だから常に考えて仕事をしよう
仕事の優先順位 その基準があなたの成長の糧となる 他
受講者の声
設問が記述式中心で、考えながらしっかり取り組むことができた。
仕事や作業の進め方、人間関係を考え直す機会になりました。
「仕事のわたしの関連図」に取り組むことによって、職場の人間関係を改めて考える機会を得ました。
仕事に対する心構えが変わりました。
早くこの講座に出会っていたらと考えてしまいました。
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