講座情報
ねらい
仕事と人のマネジメントの基本を学ぶ
管理者業務の全体像を把握し、新任管理者が不安なく日常の管理業務を進められるようになることを目標とします。また、学習を通して、管理者としての自らのあり方を確立し、社会人として、人間として成長することを目指します。
特色
- マネジメントの基本やリーダーシップ、コミュニケーションなどに加え、グローバル化、ダイバーシティ、ワークライフバランス、メンタルヘルス、コンプライアンス、キャリア開発、コーチングなど、これからの時代に必要となるスキルや知識を網羅。
- 具体的な事例やケースによりわかりやすく解説。ポイントごとに配置されたチェックリストにより、自らの行動を振り返ったり、実際の職場にあてはめてみるなど、実践で役立てることができます。
教材構成
- テキスト：６冊（電子ブック対応）
- レポート回数：６回
主な項目
| No. | 単 元 名 | 主 な 項 目 |
|---|---|---|
| 1 |
管理者としての役割 |
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| 2 |
仕事の管理と改善 |
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| 3 |
人の活用と部下との接し方 |
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| 4 |
人の育成と評価 |
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| 5 |
職場活性化とリーダーシップ |
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| 6 |
管理者としての姿勢と行動 |
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受講者の声
管理者として必要なことが簡潔にまとめられていたので理解しやすかったです。
様々なトピックが体系的にまとめられていて、読みやすくて良かったです。
管理者のあり方をテキストを通して学ぶことができました。