メニュー
閉じるマネジメントスキル
(N56E)シルバー人材の健康マネジメント
普段警告されている案内が、若い時は「こんなん誰がなるねん」と思っていましたが、年齢を重ねるにつれ、思い当たる事が多く、勉強になりました。 高齢者とまではいかないが、40代半ばの作業者もいる為、今回の資料、動画は役にたちま… [続きを読む]
（H66）自己肯定感を引き出す部下の育て方
具体的な例が多く、参考になる点があって良かったです。 部下の指導方法として改める点が見つかり良かったです。 自己肯定感、部下育成に対する知識が得られて良かったです。
（A61）マンガで学ぶ「心理的安全性」
テキスト構成はマンガとなっており、メリハリがあったので頭に入りやすかったです。テキストを読みながら、自分はこうしているなぁとか、こうしてみようと考えながら受講ができて良かったです。 とても勉強になりました。マンガが分かり… [続きを読む]
(N56)職場のメンタルヘルスマネジメント入門コース
メンタルヘルスマネジメントが必要な状況だったので、とても参考になりました。 テキストは、分かりやすく解説してあり良かったです。 従業員の相談に乗る事が多く、そのような事柄に関して学べるものはないかと思っていたので、とても… [続きを読む]
(I99)トヨタ式「現場リーダーの人づくり」
リーダーの役割を違う視点で考えることができました。テキストの例文が具体的でイメージしやすかったです。 改めてじっくり考えさせられる良い機会でした。テキストが読み易く、わかりやすくとても良かった。 現場リーダーとして一人前… [続きを読む]
(I89)部下の心を動かすリーダーシップ -面白リーダーのすすめ-
実在した人物の紹介でイメージが向上できて良かったです。 私が今行っている行動は間違っていなかったことと、不足している行動が分かりやすくて良かったです。 ただ指示するだけのリーダーと自己マネジメントのできるリーダーの違いが… [続きを読む]
(I31)チームリーダーのためのOJT実践コース
時間の分配の仕方が理解できました。 OJTを実践するにあたって、どのような意識で行えば良いのかということに重点をおいて、わかりやすく述べられた講座でした。 研修講師をめざしているので、参考になるいい教材をいただいたと思い… [続きを読む]
(H38)豊富な事例で学ぶ～世界一かんたんなドラッカー実践講座
実践に移すために、ドラッカーの考え方が理解しやすく解説されていて、わかりやすかった。また、日頃から疑問に思っていたことに対する答えを見つけることもできたのがよかった。 改めて仕事に取り組み、成果をあげるために必要なポイン… [続きを読む]
(H37)歴史に学ぶ 危機を乗り切るリーダーの条件
小松帯刀という人物について学び、その信頼力のすごさを学べた事が良かったです。 ４武将の生き方を通して、現代社会を見つめることができました。テキストは大変参考になります。 歴史上の4人の人物をドラマ以外の視点から見ることが… [続きを読む]
(H27)ものづくり人のためのドラッカー
ドラッカーを『ものづくりの目線』で学ぶことが出来た。s 経済用語が少し理解できました。 ドラッカーの見直しをものづくり視点で出来たことがよかった ドラッカーのマネジメント論を「モノづくり」に焦点を当て具体的な説明がされて… [続きを読む]
(H26)世界一かんたんなドラッカー入門講座
Webによる課題提出ができることが良かった。 ドラッカーのマネジメントについて、過去に勉強したこともありましたが、今回良い復習になりました。正直以前の学習は業務に役立てることができていなかったので、今回は日々の業務で意識… [続きを読む]
(H01)できる！リーダーのための問題解決の進め方
今、まさにチームが直面している問題や課題をどのように解決すれば良いのか、具体例も多く掲載されており、自身の問題解決に直結しました。 テキストにより自分のペースで学習できて良かったです。 自分に与えられた課題含め、視野を広… [続きを読む]
(A20)部下をもつ人の「心の健康知識」
知っていると思う項目もあったが、改めてテキストで学ぶことで、より深い知識を得ることができました。 テキストの内容は分かりやすく良かったです。 部下に関する悩みを質問券にて相談したら、講師から丁寧に返答いただき感動しました… [続きを読む]
