企業の新たな成長を推進する人材育成をご支援いたします。 | JTEX 職業訓練法人 日本技能教育開発センター

先般、政府は新たな「成長戦略」を決定し、今後デジタル化への集中投資、
グリーン分野の成長、先端半導体の国内生産の推進等を図ることになりました。
これに伴い、これらの分野の人材を育成する新たな企業内教育訓練が急務となります。

このためJTEXは、デジタルスキル、SDGs等の理解力を深める通信講座をはじめ、
通信制認定訓練（技能検定の学科試験の免除コース）、各種資格取得の準備をする
通信講座等のご活用を促進していきます。

「技（わざ）と、術（すべ）と、力（ちから）。挑むのは、継続可能な社会。」

１．認定訓練の拡大推進

• （１）認定訓練の面接指導・修了テスト実施にあたっては、東京都と綿密に相談しコロナ対応に努め、試験実施団体との関係を強化し、認定訓練生を確保してまいります
• （２）3級技能検定の通信講座を提供し、2022年4月から認定訓練化をはかります
• （３）「半導体製品製造科」職種の認定訓練再開の検討を行ってまいります。

SDGｓの推進

本業を通じてSDGs実現に貢献するために、既存関係講座とSDGｓの関連を明確にしてまいります。技能系の入門・基礎講座を拡充し、非正規労働者・外国人労働者の職業訓練支援を強化してまいります。

受講者・顧客企業サービスのデジタル対応推進

• （１）スマホ対応のe-learning機能を使い、動画教材、電子Book提供、質問券回答の閲覧、小テスト等を組み合わせたハイブリッド型の通信教育のサービスの推進を開始していきます
• （２）一方、手書きレポートと講師による添削サービスの重要性、図書教材で学ぶことの必要性について明確にし、顧客企業・受講者にHP等を通じてアピールしてまいります
• （３）「電気・電子系基礎講座」「機械系基礎講座」の体系だった動画教材の開発、技術資格、技能検定、現場の実学などの分野で、Webセミナー事業を推進してまいります
• （４）営業分野もデジタル対応をはかり、YouTube、Twitterからホームページへの連携、教育ご担当者宛のメールマガジンの発行により、顧客企業への情報発信に努めてまいります。

職員の健康確保および原価低減・経費節減の推進

• （１）職員の健康確保をはかります。
• （２）各グループの原価及び経費の問題点を発見し、節減等に努めます。