社会人として成長していくための「３つの力」を味方につけて、いざ！社会人デビュー

　いつの時代も新人は期待の星です。会社の上司や先輩たちは、社会人としての常識や仕事のルール、さまざまな人との付き合い方などを教え込み、新人に早く会社に役立つ人材になってもらうことを期待しています。新人はどうにかして早く職場や仕事に慣れ、一人前として認められたいと思っているので、一生懸命取り組みますが、求める側の期待レベルが高すぎると、「・・・しなくてはいけないのに、まだ、・・・できない自分」という自己否定感につながったり、社会人としての理想とは異なる職場の対応から、早いうちに人間関係につまずいたりする可能性もあります。
　そこで、本講座は、新人の立場、新人の目線に徹底的にこだわって、日々出会うであろうコトに対して、具体的な事柄で解説をしていきます。
　新人を伸ばす３つの力「仕事力」「コミュニケーション力」「自分力」について、１か月ずつ学びます。まず、それぞれの力の必要性、有用性を解説し、次に具体的なケーススタディを基礎と実践に分けて学んでいきます。
　また、本講座全体のコンセプトとして、新人が長い人生で出会うさまざまな困難を乗り越えていけるよう、若いうちに身につけておきたいものごとの捉え方、考え方を示します。例えば、「あるべき自分」から「足りない自分」を見て卑下するのではなく、「今の自分」から「ありたい自分」を目標としてステップアップしていくイメージを持つなど、社会人として成長していく一つひとつのステップを、自分を追い詰めることなく、丁寧に上っていけるよう導いていきます。

• 知っておきたい社会人としての常識や、仕事の基本動作、組織でのコミュニケーション方法を習得します。
• ケーススタディを中心とした内容と、読みやすい文章で、無理なく楽しく学習できます。

• テキスト：３冊［２色刷り］（電子ブック対応）
• レポート回数：３回

No.	主　な　項　目
1	ウォームアップ―仕事力 ケーススタディ―仕事力　チームワーク編 慣習やシステムになじむことから始めよう。 返事はハッキリと。あいさつは元気よく。　　 他 ケーススタディ―仕事力　実務編 スムーズな仕事は整理整頓が決め手。 メールで済むこと、済まないこと。　　 他
2	ウォームアップ―コミュニケーション力 ケーススタディ―コミュニケーション力　言葉とあいさつ 社会人デビューで言葉もチェンジ！　　 他 ケーススタディ―コミュニケーション力　職場の人間関係 上司はだれだ？組織の構造を知ろう。 会社・上司は何を期待しているか。 ケーススタディ―コミュニケーション力　取引先との人間関係 アポイントメントの取り方＆注意点。　　 他
3	ウォームアップ―自分力 ケーススタディ―自分力　毎日の過ごし方 社会人的おしゃれは身だしなみから。　　 他 ケーススタディ―自分力　イメージづくり なりたい自分をイメージしよう。　　 目標があれば人は生涯発達する。　　 他